Coaching en
entreprise

Coaching en entreprise


Le monde du travail est exigent et les défis des gestionnaires, des superviseurs, des travailleurs autonomes sont de taille. Arriver à concilier toutes les exigences de leur rôle, les attentes des employés ou des supérieurs, savoir comment communiquer avec les différentes personnalités, s’assumer comme autorité tout en respectant les individus, se démarquer, composer avec la compétition, régler les conflits ne sont que quelques-uns des défis rencontrés. Parfois, malgré votre compétence, votre expérience, vos talents et vos ressources, certaines situations vous échappent ou vous dépassent. L’aide d’un coach en relation professionnelle (CRP) devient alors salutaire.

Le coaching en relation professionnelle est un accompagnement professionnel personnalisé permettant d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans la vie professionnelle de la personne qui en bénéficie. Le coach en relation professionnelle peut aider son client à se fixer des objectifs clairs et à trouver comment les atteindre. Il sait respecter le terrain d’expertise de son client et l’aide à se recentrer sur ses objectifs, à déployer ses ressources personnelles et extérieures et à solutionner des situations difficiles ou insatisfaisantes.

Le CRAM, pionnier au Québec dans les techniques de la relation d’aide depuis plus de 35 ans, offre une formation pour devenir Coach en Relation Professionnel par l’ANDC et propose également des séances de coaching pour tout professionnel qui souhaite atteindre de nouveaux objectifs ou solutionner des problèmes.

À partir de l’Approche non directive créatrice de Colette Portelance et chapeauté par Louise Thériault, formatrice au CRAM et coach en relation professionnelle depuis des années, nous avons développé une approche du coaching centrée sur la personne et sur la relation qui donne des résultats indéniables.

Que vous vouliez devenir Coach par l’ANDC ou recevoir les services d’un coach, vous trouverez une formation ou un service qui vous conviendra.

 

 

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